Kennisbank
Psychologie van ondernemerschap en leiderschap
Heldere, onderbouwde artikelen over wat er onder het gedrag van ondernemers en leiders speelt: patronen, trauma, stress en groei. Geschreven door psycholoog Dirk Jan Versluis, vanuit de praktijk met ondernemers, directeuren en leiderschapsteams.
Onderwerpen
Elk onderwerp begint bij de vraag die ondernemers en leiders ons het vaakst stellen.
Psychologie van ondernemerschap
Wat drijft ondernemers, wat kost het ze, en waarom lopen juist sterke mensen vast op zichzelf?
Ondernemerspsychologie
Ondernemerspsycholoog: de psychologie achter je bedrijf
Wat doet een ondernemerspsycholoog, met welke vragen komen ondernemers, en hoe kies je een goede begeleider?
Lees het artikel →Burn-out en overspanning
Altijd aan staan als ondernemer: waarom je niet kunt ontspannen
Je hoofd staat nooit stil en rust voelt onwennig. Waar dat vandaan komt, en hoe je de uitknop terugvindt.
Lees het artikel →Conflict met je compagnon
Ruzie met je compagnon: wat je de eerste week wél en niet doet
Net een flinke botsing met je zakenpartner? Wat je de eerste week beter laat, wat wél helpt en welke hulp past.
Lees het artikel →Psychologie & Innerlijk Werk
Burn-out bij ondernemers: waarom standaard oplossingen vaak tekortschieten
Waarom ondernemers vaak lang doorfunctioneren, en waarom standaard burn-outadvies dan niet past.
Lees het artikel →Groei & Transformatie
Werk je in je bedrijf of aan je bedrijf? Het omslagpunt voor ondernemers
Het omslagpunt tussen tien en twintig medewerkers, en hoe je jezelf vrijspeelt om aan je bedrijf te werken.
Lees het artikel →Leiderschap & Ondernemerschap
De drie trimesters: in welke fase van een idee kom jij tot je recht?
Elk idee doorloopt drie fasen. In welke kom jij, en komen je mensen, het best tot je recht?
Lees het artikel →Leiderschap & Ondernemerschap
Je bedrijf verkopen: wat een exit psychologisch met je doet
Waarom een verkoop zo persoonlijk wordt, wat het zwarte gat erna is en hoe je je innerlijk voorbereidt.
Lees het artikel →
Psychologie & Innerlijk Werk
Psycholoog of coach voor ondernemers: wat heb je nodig?
De verschillen op een rij, en waar je als ondernemer echt op let bij je keuze.
Lees het artikel →
Leiderschap & Ondernemerschap
Wat doet een businesscoach, en wanneer is het niet genoeg?
Waarom groei in je bedrijf uiteindelijk begint bij de binnenkant van de ondernemer.
Lees het artikel →Psychologie & Innerlijk Werk
Overspannen als ondernemer: herkennen, en wat dan?
Het verschil met burn-out, wat erachter zit en wat helpt als stoppen geen optie is.
Lees het artikel →Trauma, patronen en overleven
Hoe oude ervaringen en overlevingsstrategieën doorwerken in je leiderschap, je relaties en je bedrijf.
Psychologie & Innerlijk Werk
Trauma bij leiders en ondernemers
Trauma bij krachtige, succesvolle mensen blijft vaak onzichtbaar. Zo werkt het door in leiderschap.
Lees het artikel →Psychologie & Innerlijk Werk
Patronen herkennen en doorbreken, in je leven en je bedrijf
Waarom je steeds in dezelfde situaties belandt, en hoe je de lus doorbreekt.
Lees het artikel →Psychologie & Innerlijk Werk
Emotionele verwaarlozing: wat je niet kreeg, en wat het nu kost
Kenmerken en gevolgen bij volwassenen, in je relatie, je werk en je leiderschap.
Lees het artikel →Psychologie & Innerlijk Werk
Soorten trauma: van PTSS tot dissociatie
Een overzicht van het traumaspectrum, en hoe trauma zich bij ondernemers vertaalt in kracht.
Lees het artikel →
Psychologie & Innerlijk Werk
Transgenerationeel trauma: carriers, storytellers en het niet-vertelde verhaal
Hoe trauma via generaties doorwerkt, ook in je bedrijf, en hoe je de keten doorbreekt.
Lees het artikel →Meer: Traumatherapie voor ondernemers · Perfectionisme · Controle en loslaten
Brainspotting en traumaverwerking
Verwerking onder de taal: hoe het lichaam spanning en trauma vasthoudt, en hoe het weer gaat stromen.
Brainspotting
Brainspotting: wat het is, hoe het werkt en voor wie
Een brain-based methode voor trauma, stress en blokkades, via één vaste oogpositie.
Lees het artikel →Brainspotting
Brainspotting of EMDR: wat is het verschil, en wat past bij jou?
Brainspotting ontstond uit EMDR, maar werkt anders. Over oorsprong, werking en de keuze.
Lees het artikel →Brainspotting
Werkt brainspotting echt? Wat het onderzoek zegt
Een eerlijk overzicht van de studies, de kritiek en waarom de methode lastig te onderzoeken is.
Lees het artikel →Meer: Psycholoog regio Gouda
Leiderschapsontwikkeling
Leiderschap dat niet van wilskracht afhangt: gedrag dat je omgeving ziet, en wat eronder zit.
Leiderschapspsychologie
Leiderschapspsychologie: de psychologie achter je leiderschap
Hoe de psychologie van de leider doorwerkt in mensen, groepen en ecosystemen.
Lees het artikel →Leiderschapsontwikkeling
Coaching voor directeuren en ceo’s: waar let je op?
Een coach of psycholoog kiezen voor je rol aan de top: waar je op let, hoe een traject eruitziet en wat het oplevert.
Lees het artikel →Leiderschap & Ondernemerschap
Waarom gewone leiderschapscoaching tekortschiet als het dieper zit
Waarom gedrag veranderen niet genoeg is als het dieper zit, en wat leiderschap dan werkelijk vraagt.
Lees het artikel →Leiderschap & Ondernemerschap
Sterkhouders: waarom een leider geen volgers nodig heeft, maar een driehoek
Waarom een leider geen volgers nodig heeft maar sterkhouders, en waarom de top een driehoek hoort te zijn.
Lees het artikel →
Leiderschap & Ondernemerschap
Feedforward in leiderschap: betekenis, voorbeelden en toepassing
Vooruitkijken in plaats van terugkijken: de techniek van Marshall Goldsmith.
Lees het artikel →Meer: Coaching voor leiders
Het bedrijf als levend systeem
Groeifasen, onderstroom en cultuur: je organisatie waarnemen als levend geheel, met het ECA Leadership Framework.
Mens & Organisatie
Je bedrijf is geen machine: het bedrijf als levend lichaam
Waarom je een bedrijf niet repareert als een machine, maar leert voelen als een levend lichaam.
Lees het artikel →Reeks · deel 1
Je bedrijf heeft een lichaam en een psyche
We praten al over bedrijven alsof ze leven. Waarom het helpt dat letterlijker te nemen.
Lees het artikel →Reeks · deel 2
Welke bril zet je op? Vier manieren om naar je bedrijf te kijken
Machine, ecosysteem, persoon of patiënt: de bril bepaalt wat je ziet, en wat je mist.
Lees het artikel →Reeks · deel 3
Je voelt het al voordat je het kunt bewijzen
Energie in het bedrijfsleven: geen vaag gedoe, maar een voorsprong.
Lees het artikel →Reeks · deel 4
Voelen is instappen: sta je op het veld of langs de zijlijn?
Over eigenaarschap, onthecht leiderschap en de valkuil van interimleiders.
Lees het artikel →Mens & Organisatie
Het symptoom is niet het probleem: wat klachten in je bedrijf je vertellen
Terugkerende conflicten, stroperigheid, verloop: wat klachten in je bedrijf je eigenlijk vertellen.
Lees het artikel →Groei & Transformatie
Scheefgroei: als je bedrijf harder groeit dan het kan dragen
Een bedrijf groeit nooit neutraal. Wat als de buitenkant harder groeit dan de binnenkant kan dragen?
Lees het artikel →Mens & Organisatie
Trauma in organisaties: als een schok niet wordt verwerkt
Wat er gebeurt als een schok in een organisatie niet wordt verwerkt, en hoe je ernaar kunt kijken.
Lees het artikel →Persoonlijke effectiviteit
Imposter syndroom, uitstelgedrag, stress en mindset: wat er onder het gedrag van succesvolle mensen speelt.
Psychologie & Innerlijk Werk
Je kunt jezelf kwijtraken in waar je goed in bent
Over het verschil tussen doen en zijn, en hoe je het refrein in je eigen leven vindt.
Lees het artikel →
Psychologie & Innerlijk Werk
Imposter syndroom bij ondernemers en leiders
Waarom juist succesvolle mensen twijfelen, en waarom harder werken het niet oplost.
Lees het artikel →Meer: Burn-out bij ondernemers
Waarom deze kennisbank
Gedrag is nooit het beginpunt
Over leiderschap en ondernemerschap is veel geschreven, meestal over gedrag: beter delegeren, slimmer plannen, sterker communiceren. Dat helpt, tot op zekere hoogte. Want onder gedrag liggen patronen, overtuigingen en ervaringen die bepalen wat je wel en niet kunt.
Deze kennisbank gaat over die onderlaag. Niet zweverig, niet klinisch, maar in de taal van het bedrijfsleven en met de diepgang van de psychologie.
Liever direct sparren?
In een gratis strategiegesprek van 45 minuten weet je waar je staat en wat je volgende stap is.