Zorgen dat de tent weer stroomt
Begeleiding van bedrijven en teams waar groei of samenwerking vastloopt
Wanneer richting vervaagt of spanning oploopt,
is het probleem zelden alleen strategisch.
Voor wie dit bedoeld is
Wij werken met bedrijven en organisaties die merken dat:
✔︎ groei niet meer vanzelf gaat
✔︎ teams niet meer samenwerken
✔︎ besluiten niet landen
✔︎ energie weglekt
✔︎ leiderschap onder druk komt te staan
Niet omdat mensen niet hun best doen.
Maar omdat het systeem signalen afgeeft.
Voorbij lineair denken
Veel klassieke businesscoaching en groeimodellen zijn lineair.
Meer structuur. Meer focus. Meer aansturing.
Dat kan tijdelijk werken.
Maar het mist vaak wat er tussen, onder en rond mensen gebeurt.
Bedrijven bestaan niet los van hun omgeving.
Ze reageren voortdurend op:
✔︎ marktdruk
✔︎ geschiedenis
✔︎ onderlinge spanning
✔︎ leiderschap
✔︎ wat niet wordt uitgesproken
Zolang dat niet wordt meegenomen,
blijft verandering oppervlakkig.
ECA: het bedrijf als levend systeem
Met Energetische Corporate Antropologie (ECA) kijken we niet naar organisaties, maar in organisaties.
Waar klassieke bedrijfskundige analyses van buiten naar binnen werken
— cijfers, structuren, rapporten —
gaan wij in enkele minuten naar de binnenkant van het bedrijf.
Je krijgt letterlijk feeling met het lichaam van de organisatie.
Je ziet:
✔︎ waar energie stroomt en waar niet
✔︎ waar spanning, drempels of plafonds zitten
✔︎ waar het bedrijf zichzelf inhoudt of lekt
✔︎ waar oude gebeurtenissen of onuitgesproken conflicten nog meewerken
Niet als metafoor, maar als concrete stuurinformatie.
Het organogram krijgt diepte:
je ziet niet alleen wie waar zit, maar wat waar vastzit.
ECA maakt zichtbaar wat normaal onbesproken blijft:
het onderhuids bindweefsel van de organisatie —
en geeft leiders concrete informatie om gericht te sturen op groei en stabiliteit.
Wat wij doen
Wij kijken mee op momenten dat het schuurt:
✔︎ bij groei of strategische kruispunten
✔︎ bij teamproblemen
✔︎ bij herstructureringen
✔︎ bij verandering van markt of identiteit
Altijd in samenhang met:
✔︎ ondernemer
✔︎ directie
✔︎ leiderschapsteam
Integraal.
Niet fragmentarisch.
“Bij Dirk Jan voelde ik me nooit een patiënt, maar een reisgenoot. Hij heeft die zeldzame mix van scherpte en zachtheid, van intelligentie en intuïtie. Hij stemt af op jou, je omgeving, het zichtbare en het onzichtbare.”
— Eigenaar uitzend- en automatiseringsbedrijven
“Het werk met jullie is een enorme hulp geweest om grip te krijgen op wat al langere tijd onder de oppervlakte speelde. Behalve de persoonlijke winst is het gewoon belangrijk dat het bedrijf nu weer dóór kan en dat belangrijke pionnen veel beter op hun plek staan.”
— Directeur technisch bedrijf
“Ik trof hier feitelijk een verwaarloosd team aan, met veel onvrede en een hoog ziekteverzuim. Jullie begeleiding was zeer waardevol omdat het me hielp de patronen te begrijpen en daardoor veel beter en krachtiger leiding te kunnen geven.”
— Manager onderwijsorganisatie
Praktisch
✔︎ Werk met ondernemers, directies en teams
✔︎ Tijdelijk, scherp en gericht
✔︎ Start met een strategiegesprek