Corporate begeleiding
Bedrijfscoaching bij het aansturen van het bedrijfslichaam
In corporate klinkt het Latijnse corpus door.
Elk bedrijf heeft een lichaam.
Dat lichaam kan scheef groeien, onder spanning komen te staan of zijn effectiviteit verliezen — door onverklaarbare blokkades, vastgezette patronen of wat onderhuids is blijven liggen.
Wij begeleiden ondernemers en leidinggevenden die voelen dat het ergens schuurt in groei, samenwerking of richting
en willen zien waar het écht vastzit om van daaruit weer te kunnen sturen.
Voor wie dit bedoeld is
Wij helpen ondernemers en organisaties waar:
✔︎ groei stokt of vertraagt
✔︎ beslissingen blijven hangen
✔︎ spanningen in teams voelbaar zijn
✔︎ samenwerking stroef wordt
✔︎ richting vervaagt
✔︎ leiderschap meer kost dan oplevert
Niet omdat mensen falen.Maar omdat het bedrijfslichaam als geheel signalen afgeeft
die niet langer genegeerd kunnen worden.
Voorbij lineair denken
Wanneer groei stokt, grijpen veel organisaties terug
op bekende reflexen:
meer structuur, meer overleg, meer aansturing.
Er komen plannen, modellen en druk.
Maar de kern blijft onaangeraakt.
Wat onder spanning staat,
tussen mensen schuurt
of al langer meespeelt,
laat zich niet oplossen met lineaire ingrepen.
Zolang dat niet wordt gezien,
blijft beweging tijdelijk
en keert hetzelfde patroon terug.
Daarom kijken wij niet alleen naar structuren,
maar naar wat het bedrijf als geheel laat zien.
ECA Leadership Framework — het bedrijfslichaam waarnemen
Het ECA Leadership Framework is een
op Energetic Corporate Anthropology gebaseerde
leiderschapsmethodologie.
In dit werk krijg je letterlijk feeling
met wat er in een organisatie speelt.
Je ziet waar spanning ontstaat,
waar beweging stokt
en waar richting ontbreekt —
nog vóórdat het zichtbaar wordt in gedrag of cijfers.
Dat vraagt om kijken voorbij structuren en modellen.
Je gaat het bedrijfslichaam in:
onderhuids,
naar het bindweefsel en de bottenstructuur van de organisatie —
waar samenhang, draagkracht en richting werkelijk worden bepaald.
Van daaruit wordt zichtbaar:
✔︎ waar energie stroomt en waar niet
✔︎ waar spanning, drempels of plafonds zitten
✔︎ waar het bedrijf zichzelf inhoudt of lekt
✔︎ waar oude gebeurtenissen of onuitgesproken conflicten nog meewerken
Wat wij doen
Wij kijken mee op momenten dat het schuurt:
✔︎ bij groei of strategische kruispunten
✔︎ bij teamproblemen
✔︎ bij herstructureringen
✔︎ bij verandering van markt of identiteit
Altijd in samenhang met:
✔︎ ondernemer
✔︎ directie
✔︎ leiderschapsteam
Integraal.
Niet fragmentarisch.
“Bij Dirk Jan voelde ik me nooit een patiënt, maar een reisgenoot. Hij heeft die zeldzame mix van scherpte en zachtheid, van intelligentie en intuïtie. Hij stemt af op jou, je omgeving, het zichtbare en het onzichtbare.”
— Eigenaar uitzend- en automatiseringsbedrijven
“Het werk met jullie is een enorme hulp geweest om grip te krijgen op wat al langere tijd onder de oppervlakte speelde. Behalve de persoonlijke winst is het gewoon belangrijk dat het bedrijf nu weer dóór kan en dat belangrijke pionnen veel beter op hun plek staan.”
— Directeur technisch bedrijf
“Ik trof hier feitelijk een verwaarloosd team aan, met veel onvrede en een hoog ziekteverzuim. Jullie begeleiding was zeer waardevol omdat het me hielp de patronen te begrijpen en daardoor veel beter en krachtiger leiding te kunnen geven.”
— Manager onderwijsorganisatie
Praktisch
✔︎ Werk met ondernemers, directies en teams
✔︎ Tijdelijk, scherp en gericht
✔︎ Start met een strategiegesprek