Leiderschapsontwikkeling moet tastbare resultaten opleveren, maar vraagt ook steeds meer menselijke vaardigheden en psychologisch inzicht.
Het is onze overtuiging dat leiderschap in deze tijd in toenemende mate leiderschap van de ziel wordt.
Je leiderschap verbeteren met de garantie op meetbaar resultaat. Dat is waarvoor Marshall Goldsmith's Stakeholder-Centered Coaching (SCC) bekend is geworden. Maar wat is eigenlijk de basis van stakeholder-centered werken en welke voordelen biedt het? Deze aflevering geeft je duidelijke antwoorden op de meest basale vragen.